Vi verdsetter alle som jobber for oss

Vi mener det er viktig å skape et godt arbeidsmiljø der individuell og etisk atferd står i fokus. Våre medarbeidere har det de trenger for å yte sitt beste over tid. Opplæringsprogrammer som styrker de ansattes ferdigheter slik at de har kunnskapen til å utvikle seg videre. Og spennende karrieremuligheter i en organisasjon der de kan bidra til påvirkning. Vi vil også ha et rikt mangfold med mennesker fra ulike kulturer, aldre, steder og kjønn som kan gjenspeile omgivelsene våre og fremme nytenkning i alle ledd av bedriften.

Sikre trygghet og helse for de ansatte på jobb

Hos Mölnlycke er vi opptatt av å tilby sunne og trygge omgivelser for våre ansatte, leverandører og besøkende på alle våre anlegg rundt om i verden. Vi jobber hele tiden for å fjerne potensielle farer på arbeidsplassen, overvåke sikkerheten og overholde relevante lovverk der vi driver virksomhet.

Vår tilnærming til håndtering av helse og sikkerhet

Vi har iverksatt tiltak for å forhindre ulykker ved alle våre produksjonsanlegg, og vi overholder lokale helse- og sikkerhetsforskrifter.

Alle våre fabrikker har egne helse- og sikkerhetsteam med ansatte fra ulike avdelinger som møtes jevnlig for å drøfte helse- og sikkerhetsproblemer og anbefale tiltak for å forhindre ulykker. Vi oppfordrer også til samarbeid mellom anleggene, slik at vi kan dele beste praksis og oppnå forbedringer i hele selskapet. HMS-representanter (helse, miljø og sikkerhet) fra hvert anlegg møtes hver måned sammen med den regionale og globale HMS-ledelsen for å drøfte problemer og dele ideer.

Våre retningslinjer for helse og sikkerhet

Våre retningslinjer for helse og sikkerhet utgjør en del av en større målsetning om å forhindre skade og tilby trygge medisinske løsninger til helsepersonell og pasienter. Retningslinjene forplikter oss dessuten til å ivareta de ansattes og samfunnets helse, sikkerhet og velferd ved at vi skal:

• overholde alle relevante lovbestemte lover og forskrifter om helse og sikkerhet på jobb
• sikre at det foreligger rutiner for de ansatte der de kan melde fra om problemer med helse og sikkerhet, samt tilby opplæring for å øke bevisstheten blant de ansatte
• fastsette målsetninger for helse og sikkerhet, og gå gjennom dem for å oppnå stadige forbedringer og minimere risikoer og farer

Resultater for helse og sikkerhet

Vi overvåker og registrerer systematisk hver måned våre resultater for helse og sikkerhet. Resultatene presenteres og drøftes i rapporter som leveres til ledelsen, basert på og sammenliknet med våre globale mål for antall:

• Ulykker med tapt arbeidstid per million arbeidstimer
• Dager med tapt arbeidstid per million arbeidstimer
• Rapporterte nesten-ulykker
• Korrigerte nesten-ulykker